Απαλλαγή ασφαλιστικών εισφορών για υπερωρίες, νυχτερινά και αργίες, με στόχο την αύξηση αποδοχών -Η εγκύκλιος του υπ.Εργασίας
Σε μια συγκυρία όπου οι κοινωνικοί εταίροι έδωσαν τα χέρια για ενίσχυση των συλλογικών συμβάσεων, με απώτερο στόχο -τι άλλο;- την αύξηση των μισθών και στα κλιμάκια πάνω από τον εκάστοτε κατώτατο, το υπουργείο Εργασίας έρχεται να… σιγοντάρει τις συμβάσεις και τις εταιρικές πρακτικές, που οδηγούν σε υψηλότερες αποδοχές.
Το «εργαλείο» είναι η απαλλαγή από τις ασφαλιστικές εισφορές όχι απλώς των νομίμως προβλεπόμενων προσαυξήσεων π.χ. για εργασία σε ημέρα αργίας ή για νυχτερινά, αλλά και των προσαυξήσεων που προβλέπονται συμβατικά ή καταβάλλονται οικειοθελώς.
Οι νέες οδηγίες
Με νέα εγκύκλιο, λοιπόν, το υπουργείο Εργασίας έρχεται για να ορίσει το νέο πλαίσιο, το οποίο επεκτείνει την αρχική απαλλαγή ασφαλιστικών εισφορών επί των ποσοστών προσαυξήσεων ΚΑΙ στις περιπτώσεις χορήγησης επιπρόσθετης προσαύξησης, η οποία προκύπτει είτε στο πλαίσιο συλλογικής σύμβασης εργασίας είτε στο πλαίσιο οικειοθελούς παροχής::
- με την παροχή μεγαλύτερου ποσοστού προσαύξησης σε σχέση με τη νομίμως προβλεπόμενη (π.χ. προσαύξηση 40% αντί 20% για υπερεργασία)
- με την προσμέτρηση της προβλεπόμενης προσαύξησης στο συμφωνηθέν/καταβαλλόμενο ωρομίσθιο/ημερομίσθιο/μισθό ακόμα και όταν η διάταξη αναφέρεται στο νόμιμο μισθό (π.χ. προσαύξηση επί του καταβαλλόμενου μισθού 1.000 ευρώ αντί του κατώτατου των 880 ευρώ)
- με το συνδυασμό των παραπάνω
Διαβάστε περισσότερα ΕΔΩ
Ακολουθήστε μας στο Google News στο Facebook και το Instagram και δείτε τα video μας στο TikTok
