Η αυτοδίκαιη απόσβεση του δικαιώματος εργαζομένου σε ετήσια άδεια μετ’ αποδοχών επειδή δεν ζήτησε να τη λάβει, είναι αντίθετη προς την ευρωπαϊκή νομοθεσία, αποφάνθηκε σήμερα το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο.
Δεν επιτρέπεται η αυτοδίκαιη απόσβεση του κεκτημένου δικαιώματος του εργαζομένου σε ετήσια άδεια μετ’ αποδοχών επειδή δεν ζήτησε να λάβει την άδεια αυτή, αναφέρει το Δικαστήριο.
- Διαφήμιση -
Αντιθέτως, έκρινε ότι, αν ο εργοδότης αποδείξει ότι ο εργαζόμενος, σκοπίμως και με πλήρη επίγνωση των συνεπειών, επέλεξε να μην κάνει χρήση της ετήσιας άδειας μετ’ αποδοχών που δικαιούνταν, αφού του είχε παρασχεθεί η δυνατότητα πραγματικής άσκησης του δικαιώματός του σε αυτή, το δίκαιο της…
Διαβάστε περισσότερα ΕΔΩ
- Διαφήμιση -